Description du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, ARHIS recrute un(e) Consultant(e) / Chargé(e) d'Affaires RH pour assurer la gestion et le suivi des besoins en personnel intérimaire de ses clients.

Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e), vous serez responsable de la gestion et du développement de la relation client, du recrutement des collaborateurs jusqu'au suivi quotidien des intérimaires en mission. Vous interviendrez directement sur les différents sites de nos clients afin d'assurer une présence de proximité et une gestion réactive de leurs besoins opérationnels.

Vos responsabilités

Gestion et développement de la relation client

• Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et de leurs différents responsables opérationnels.

• Recueillir, analyser et anticiper les besoins en personnel.

• Assurer le suivi commercial et opérationnel des comptes clients.

• Conseiller nos clients sur les solutions de recrutement et de travail temporaire.

• Identifier de nouvelles opportunités de collaboration et veiller à la satisfaction des clients.

• Effectuer des visites régulières sur les différents sites.

Recrutement et sélection

• Analyser les besoins et définir les profils recherchés.

• Rédiger et diffuser les annonces d'emploi.

• Sourcer et présélectionner les candidats.

• Organiser et conduire les entretiens de recrutement.

• Présenter les candidatures aux responsables opérationnels.

• Assurer le suivi des recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs.

Gestion et suivi des intérimaires

• Suivre les absences, congés, visites médicales et relevés d'heures.

• Être à l'écoute des intérimaires et répondre à leurs questions.

• Gérer les situations rencontrées sur le terrain et assurer leur résolution en collaboration avec les équipes concernées.

• Veiller au bon déroulement des missions et anticiper les éventuels remplacements.

Gestion administrative et suivi opérationnel

• Assurer la conformité et le suivi des dossiers du personnel.

• Suivre les fins de mission et les renouvellements de contrats.

• Assurer un reporting régulier auprès de la direction d'ARHIS.

• Vous êtes titulaire d'une formation en Ressources Humaines, commerce, gestion ou équivalent.

• Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le secteur du travail temporaire, du recrutement ou dans une fonction commerciale RH.

• Vous avez une bonne connaissance du recrutement et de la gestion du personnel intérimaire.

• Vous disposez d'un excellent sens commercial et relationnel.

• Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément.

• Vous aimez le terrain et appréciez les contacts quotidiens avec les clients et les collaborateurs.

• Vous faites preuve de diplomatie, de proactivité et avez le sens du service.

• Vous maîtrisez les outils informatiques courants.

• La maîtrise du français est indispensable. La connaissance de l'anglais, de l'allemand ou du luxembourgeois constitue un atout.

Ce que nous vous proposons

• Une fonction polyvalente alliant recrutement, gestion RH et développement commercial.

• Une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille clients.

• Une proximité quotidienne avec les équipes opérationnelles de nos clients.

• Un environnement dynamique avec des responsabilités variées.

• Un accompagnement et le soutien des équipes ARHIS.

Intéressé(e) ?

Vous aimez les défis, le contact client et le recrutement ? Vous souhaitez occuper une fonction complète dans laquelle votre autonomie, votre sens commercial et vos compétences RH feront la différence ?

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